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Arbeit im Wandel

08.11.2018

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08.11.2018 | Flexible Arbeitsbedingungen in Führungspositionen - Chancen und Herausforderungen für Frauen
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt unter anderem mehr Flexibilität bezüglich der individuellen Ausgestaltung der Arbeit mit sich. Arbeitszeiten und Arbeitsorte können freier gewählt werden, auch in Führungspositionen. Diese Veranstaltung beleuchtet, inwiefern sich diese Entwicklungen positiv auf Karrierewege von Frauen auswirken und welche Rahmenbedingungen gegeben sein müssen, um Flexibilität in Führungspositionen erfolgreich umzusetzen.

Programm

09:30 Uhr Ankommen und Kaffee

10:00 Uhr Begrüßung durch die Veranstalterinnen

10:05 Uhr Flexibilität und vertrauensbasierte Unternehmenskultur
Annette Dietz, Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln

11:00 Uhr Attraktiver Arbeitgeber - ein MUSS oder KANN?!
Eine Zusammenfassung der interessantesten Aspekte aus den Begutachtungsprozessen für das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.
Petra Siewert-Weidler, familyNET, Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft e. V.

11:30 Uhr Kaffeepause und Vernetzung

11:50 Uhr Flexible Arbeitsbedingungen in Führungspositionen - Herausforderungen und Chancen,
Gesprächsrunde mit Führungskräften aus Unternehmen und Organisationen

13:00 Uhr Ende der Veranstaltung
> mehr und zur Anmeldung